Casos Prácticos
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| Ocio y tiempo libre
Con su cultura de largas jornadas laborales, personal multiexperto, transitorio, estacional y ocasional por un lado y la dependencia sobre el personal para asegurar un alto nivel de servicio al cliente por otro, el sector del Ocio y Tiempo libre ha sido rápido para reconocer las ventajas de una buena gestión de la plantilla.
La solución de SMART para el sector de ocio y tiempo libre, proporciona la visualización y los procesos que los gerentes necesitan para asegurar la planificación exacta de los patrones de turnos más complejos. Esto no sólo asegura el personal correcto en el lugar adecuado y a la hora exacta, también permite la flexibilidad de sus empleos adaptándolos a su modo de vida, causando una mano de obra más feliz, más motivada, que siempre estará reflejada en el servicio ofrecido a los clientes.
El desafío
- Gestión y monitorización de turnos partidos y ubicaciones del personal
- Presupuestos de costes del personal
- Visualización del trabajo de la plantilla y demanda de personal
- Personal ocasional, transitorio y de tiempo parcial
- Altos gastos de ETT´s
- Altos costes de ausencia
- Alto nivel de contacto entre personal y clientes
- Gestión de la planificación basada sobre la ocupación planificada y corriente (Hoteles)
- Capacidad de planificar para fluctuaciones estacionales
- Aseguración de cumplimiento y eficacia por la gestión de múltiples contratos de empleado
- Mano de obra multiexperta
- Alta rotación del personal
La solución SMART
- Estandarización de prácticas de trabajo
- Visualización sobre futuros costes de la plantilla
- La eliminación/reducción de procesos manuales
- Procesos eficientes por transferencia correcta de datos a nómina
- Mejor gestión de la plantilla
- Reconocimiento de las verdaderas horas trabajadas por cada empleado
- Alineación exacta de recursos con las necesidades de cada negocio
Las ventajas
- Mejor equilibrio entre la vida profesional/personal y mayor satisfacción laboral para los empleados
- Alta calidad de Atención al Cliente
- Reducción de gastos innecesarios de personal
- Tiempo de trabajo más eficiente y rentable
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