La demanda de los servicios de este sector nunca será constante o previsible y si lo unimos a la constante presión para mejorar y modernizar sus servicios y condiciones por parte del Gobierno, hacen que la clave sean sus empleados y la correcta planificación y retención de los mismos.

La solución de Smart para el sector de Bomberos y Servicios de Emergencia les asegura una correcta y eficiente planificación de tiempo y asistencia para conseguir el servicio y las obligaciones de las normas reguladoras, mientras proporciona un ambiente más flexible, más agradable para el ambiente familiar y mejora la retención de tan valioso personal.

El desafío

• Tradicionales sistemas de gestión de personal pueden llegar a disminuir la eficiencias de costes, el servicio y la retención de los trabajadores
• Cumplimiento  del convenio regulador
• Visualización de las operaciones llevadas a cabo por su personal en diferentes ubicaciones de los cuerpos de emergencia

La solución SMART

• Permite una gama de patrones de turnos para disponer del personal adecuado manteniendo las necesidades cubiertas, basadas éstas en evaluaciones de riesgo local
• Recoge con exactitud los datos de asistencia y las horas extras realizadas, alimentando el sistema de nómina y RRHH sin error posible
• Asegura la distribución del número correcto de bomberos y sus habilidades  para maximizar la disponibilidad de las herramientas necesarias para llevar a cabo su trabajo
• Administración automatizada de la dirección del personal
• Planificación flexible

Las ventajas

• Reducción de hasta un 5% de los costes de trabajo
• Un ambiente más amistoso familia/trabajo reduce la rotación y el absentismo del personal
• Mayor control por parte de los responsables de las horas extras y del personal a tiempo parcial
• Una efectiva administración de las habilidades de la plantilla fija
• Fácil cumplimiento con el convenio
• Reducción de costes administrativos y procesos más eficientes