Beneficios Principales
- Mejor equilibrio entre la vida profesional y la vida personal para los empleados
- Anima y fomenta un buen ambiente de trabajo en equipo
- Moral más alta, absentismo reducido e incremento del desempeño y retención del personal
- La planificación, la gestión y la administración del personal requiere menos tiempo y menor coste
- Reducción al mínimo de gastos de ETT´s y de horas extras
- Optimo despliegue del personal para una mejor productividad y calidad de servicio
- Ofrece a los empleados una información transparente, ayudando a mejorar la relación del empleado con la compañía
- Altamente configurable y flexible, teniendo en cuenta los diferentes niveles del Self-Service dentro de la misma organización
- Reduce los gastos de administración
El software de SMART Self-Service permite a los empleados solicitar sus vacaciones y cambiar sus turnos, a través de diferentes accesos como son el PC o el kiosco interactivo del empleado. La gestión por parte de los responsables se reduce y optimiza - con el ahorro correspondiente de costes y tiempos- disponiendo de más tiempo, para enfocarlo a la estrategia de la compañía y a una mejor toma de decisiones.
Características Principales
eEmployee y Self-service Kiosco
De uso fácil y seguro, el Software Smart eEmployee permite a los empleados solicitar en tiempo real sus días libres, vacaciones y la planificación o cambios de turnos con otros compañeros sin infringir ninguna regla. Igualmente pueden acceder a la información relacionada con horas trabajadas, saldos de vacaciones, información personal, asistencias realizadas y presentar su preferencias de permisos o libranzas. Además dispone de acceso a sus informes de personal a través de su PC o del Kiosco interactivo de SMART.
El kiosco de SMART, a través de su pantalla táctil, permite a aquellos empleados que no disponen de un PC utilizar el software eEmployee para registrar su presencia en la compañía y su actividad a llevar a cabo. Con una pantalla intuitiva, un diseño resistente y práctico, el Kiosco es idóneo para cualquier lugar de trabajo, manteniendo siempre la información actualizada. Con un PIN y/o una tarjeta, asegura solo el acceso a las personas autorizadas, protegiendo la información confidencial.
Self-Rostering
SMART Self-Rostering es una potente herramienta, accesible y de fácil manejo que permite a sus empleados, incluir sus preferencias de cambio para promover un mejor equilibrio entre la vida profesional y la vida personal. No solamente reduce perceptiblemente la administración de la gestión de turnos y las peticiones de cambio por parte de los empleados; también asegura los cambios del personal de forma equitativa en base a sus preferencias. SMART Self- Rostering permite a los responsables mantener el control sobre los turnos y la planificación, pero pudiendo efectuar sugerencias basadas en las preferencias o en las necesidades de los empleados y (proveyendo de personal) según las exigencias y requerimientos del convenio.
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