Beneficios Principales
- Completa visualización de la información de las operaciones para una correcta toma de decisiones y análisis sobre el funcionamiento del negocio
- Informes automáticos en tiempo real, alertas fácilmente configuradas para la satisfacer las exigencias de su negocio
- Las diferentes opciones para la recogida de datos (biométricos, huella, etc...) reducen al mínimo el riesgo de “buddy punching” (marcajes de compañeros) y asegura el correcto abono de la nómina
- Los Responsables pueden ser avisados sobre incidencias antes de que ocurran para una resolución rápida y eficaz
- Los criterios de salud y seguridad, certificación y formación pueden ser más fácilmente satisfechos
- El máximo ROI (Retorno de la inversión) es alcanzado por las diferentes opciones de personalización y la integración con otros programas
Complementado las soluciones integrales de gestión, las herramientas de SMART ofrecen a los negocios todo lo que necesitan para maximizar su valor, su equipo e impulsar sus ventajas competitivas.
Características Principales
Recogida de Datos
Permite fichar rápidamente, fichar de forma remota telefónicamente y realizar un correcto seguimiento de los invitados, las visitas y de los contratistas. Los servicios y dispositivos de la recogida de datos de Smart, incluyendo las tarjetas y lectores biométricos, recogen los datos de forma automática y fusionan la información con exactitud, seguridad y en tiempo real.
Control de Accesos
Permitiendo el control de acceso biométrico o con tarjetas para barreras, torniquetes o puertas, el Control de Accesos de Smart no sólo regula el acceso de forma individual al centro o al puesto de trabajo específico, también le proporciona información en tiempo real, de los empleados, los visitantes y el personal de ETT´s, garantizando su seguridad a través del Informe de Emergencias de SMART.
Análisis e Informes
De forma automática registra información y genera informes sobre todos los elementos de la gestión de la plantilla que los responsables deseen medir y/o analizar, como los listados de ausencias, planificaciones de turnos, costes, ubicaciones (localizaciones) y rendimientos, acorde con las necesidades de información que los responsables necesiten y según los Indicadores Clave del Desempeño (KPIs). Ya sea de forma individual, departamental o de toda la compañía, los sofisticados análisis e informes de Smart, permitirá a los empleados, supervisores y gerentes disponer de la información correcta en el momento correcto.
Integración
Los datos son perfectamente integrados entre la solución de SMART y los programas de Nómina y RRHH que utilicen en su Empresa, usando interfaces genéricos en tiempo real y cumpliendo con la certificación HR-XML y SOAP.
Personalización
Fácil de usar, el motor de reglas flexibles de SMART permite tanto una personalización simple como una compleja en función de las necesidades de su empresa, con herramientas disponibles para los empleados y los responsables. Sin dos negocios iguales, esta es una herramienta esencial para obtener el máximo ROI (Retorno de la inversión) de su solución.
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